Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni (DPKHA) IPB Adakan Job Fair 2014

Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni (DPKHA) IPB Adakan Job Fair 2014

Berita
Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni (DPKHA) Institut Pertanian Bogor kembali menggelar bursa kerja bertajuk "IPB Job Fair" 2014, yang akan diselenggarakan pada hari Sabtu dan Minggu, 10 – 11 Mei 2014, bertempat di Gedung Graha Widya WisudaKampus Dramaga Bogor (GWW IPB). Melalui Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni (DPKHA), Institut Pertanian Bogor berupaya turut serta mengatasi masalah pengangguran dengan cara membina serta memfasilitasi mahasiswa dan alumni untuk menyiapkan diri memasuki dunia kerja.Jumlah pengangguran dari kalangan perguruan tinggi pun relatif meningkat. Di lain pihak, perusahaan mengeluhkan semakin sulitnya mendapatkan kandidat yang benar-benar sesuai, mengingat bahwa ada banyak kandidat yang tersedia tetapi sangat sedikit yang memiliki kualifikasi memadai. Berdasarkan pemikiran tersebut, Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni Institut Pertanian Bogor berupaya menjadi fasilitator untuk menyatukan kepentingan dunia usaha sebagai penyedia lapangan kerja dengan lulusan IPB dan perguruan tinggi lainnya dengan menyelenggarakan kegiatan “BURSA KERJA – IPB JOB FAIR 2014”.
 
Direktur Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni IPB Dr. Ir. Syarifah Iis Aisyah, MSc.Agr, menjelaskan, “Kami terus berupaya menjadi fasilitator untuk menyatukan kepentingan dunia usaha sebagai penyedia lapangan kerja dengan lulusan IPBdan perguruan tinggi lain,kemudian memfasilitasi dunia usaha dalam mendapatkan sumber daya manusia (SDM) yang diperlukan, memfasilitasi para pencari kerja, khususnya alumni yang benar-benar memiliki kualifikasi yang dibutuhkan,”tandasnya.
 
Ia menjelaskan, kegiatan BURSA KERJA – IPB JOB FAIR 2014 ini bertujuan untuk :
1. Membekali lulusan perguruan tinggi mengenai persiapan diri memasuki dunia kerja
2. Memfasilitasi kalangan dunia usaha dalam mendapatkan SDM yang dibutuhkan
3. Memfasilitasi alumni perguruan tinggi untuk mendapatkan pekerjaan
4. Membangun hubungan yang sinergis dan saling menguntungkan antara IPB dengan kalangan dunia usaha khususnya dalam penyediaan kebutuhan SDM yang sesuai kebutuhan.
 
Merujuk pada data Badan Pusat Statistik (BPS), ia menyebutkan bahwa pengangguran pada tahun 2014 diprediksikan menurun menjadi 7,24 juta orang (6,03%). Jumlah ini lebih rendah dibanding jumlah pengangguran terbuka saat ini yang berjumlah 7,39 juta orang (6,25%) (BPS, Sakernas Agustus 2013), sedangkan kesempatan kerja yang tercipta tahun depan diperkirakan mencapai 1,87 juta orang yang disediakan oleh 9 sektor lapangan usaha sehingga diharapkan penyerapan tenaga kerja semakin tinggi. Berdasarkan pemikiran tersebut, menurutnya, DPKHA IPB atau yang lebih dikenal dengan CDA-IPB (Career Development & Alumni Affairs IPB) secara periodik, dua kali setiap tahunnya selalu akan mengadakan kegiatan job fair.“Setiap bulan April dan bulan Oktober rencananya kalau tidak ada kendala untuk mengadakan kegiatan bursa kerja tersebut.Selain itu, membangun hubungan yang sinergis dan saling menguntungkan antara IPB dengan kalangan dunia usaha khususnya dalam penyediaan kebutuhan SDM lulusan yang sesuai kebutuhan,“ tuturnya.Ia juga mengatakan bahwa bursa kerja tersebut akan dimeriahkan oleh puluhan perusahaan dan diperkirakan akan dihadiri oleh ribuan pengunjung.
 
Perusahaan yang berpartisipasi terdiri atas perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan perkebunan, perbankan, keuangan, pendidikan, industri, dan sebagainya.Sedangkan pengunjung adalah dari kalangan alumni mahasiswa perguruan tinggi baik IPB maupun universitas lain di Bogor dan sekitarnya, serta masyarakat umum yang ingin mencari kerja atau mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.Menurutnnya, rangkaian acara bursa kerja itu terdiri dari Carier Expo, presentasi perusahaan, talkshow “Sukses Memasuki Dunia Kerja”, dan Konsultasi karir. Kegiatan Career Expo merupakan kegiatan pameran yang diikuti oleh perusahaan peserta bursa kerja. Pada kegiatan tersebut setiap perusahaan membuka lowongan pekerjaan, menerima surat lamaran, bahkan melakukan seleksi lulusan perguruan tinggi untuk direkrut menjadi karyawannya.Ia menerangkan, “Sekitar tiga puluh enam perusahaan akan berpartisipasi dalam kegiatan tersebut. Sedangkan pengunjung yang ditargetkan selama dua hariyakni sebanyak 3.000 orang lebih yang merupakan lulusan IPB, mahasiswa atau alumni universitas lain di Bogor dan sekitarnya, serta peserta umum”.
 
“Harapannya, dengan kegiatan job fair 2014 ini,alumni IPB segera mendapat pekerjaan kurang dari tigabulan dan sesuai dengan kebutuhan mereka, yang penting bagi para alumni IPB harus lebih siap berkompetisi dengan perguruan tinggi lain yang ada di luar negeri dengan cara melakukan job trainingprogram yang intensif.” Tambahnya. (Wal)