IPB Job Fair 2025 Dibuka, Ada Ratusan Lowongan Kerja, Magang Hingga Peluang Lanjut Studi dan Beasiswa
IPB University melalui Direktorat Pengembangan Karier, Kewirausahaan, dan Hubungan Alumni kembali menyelenggarakan IPB Job Fair Bact I 2025. Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari (16-17/5) di Gedung Graha Widya Wisuda (GWW), Kampus IPB Dramaga, Bogor.
IPB Job Fair hadir sebagai bentuk nyata dalam mendukung mahasiswa dan lulusan untuk menemukan jalur karier yang sesuai dengan passion dan kompetensi mereka. Kegiatan ini eksklusif hanya diperuntukan bagi mahasiswa dan lulusan IPB University dan ditargetkan diikuti oleh lebih dari 3.000 peserta dari jenjang Sarjana, Sarjana Terapan, hingga Pascasarjana.
Kegiatan ini menghadirkan lebih dari 30 mitra perusahaan dan institusi, puluhan posisi magang, dan beasiswa. IPB Job Fair juga diramaikan oleh 70 usaha mahasiswa IPB University dari Program Mahasiswa Wirausaha (PMW), Startup School, dan Student Innopreneur.
Mitra yang berpartisipasi dalam kegiatan ini antara lain PT Bank Rakyat Indonesia; Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO); PT Bank Tabungan Negara; Enesis Group; PT Bank CIMB Niaga; PT Bank Negara Indonesia (Persero); PT Bank Syariah Indonesia; PT Bank Raya Indonesia; PT Federal International Finance (FIF Group); Paragon Corp; Bank Indonesia; PT Bintang Pelajar; PT Odoo Software Indonesia; PT Musim Mas; dan Binus University Online.
Ada juga Yayasan Konservasi Alam Nusantara; PT Superior Porcelain Sukses; Astra Credit Companies; PT Wahana Ottomitra Multiartha; PT Lion Super Indo; PT BFI Finance Indonesia; Badan Bank Tanah; MR DIY Indonesia (PT Niaga Indoguna Yasa); Badan Investasi dan Bisnis; PPM School Management; Direktorat Pendidikan Internasional; Erasmus; Kelurahan LPDP; Kesmawa Ditmawa; dan Grow Office.
“Saya berharap IPB Job Fair dapat memberikan informasi sekaligus mendorong para lulusan untuk melangkah lebih jauh dalam berkiprah di berbagai perusahaan dan lembaga,” ucap Rektor IPB University, Prof Arif Satria dalam sambutannya.
Selain itu, lanjut dia, IPB University hadir untuk menjembatani para lulusan yang saat ini ingin berkiprah di berbagai institusi, baik institusi pemerintah, swasta, maupun di kancah internasional.
Pada kesempatan sama, Wakil Rektor IPB University bidang Konektivitas Global, Kerjasama, dan Alumni, Prof Iskandar Z Siregar, menyampaikan bahwa IPB University secara serius mempersiapkan karier mahasiswanya.
Upaya tersebut dimulai sejak tahun pertama dengan talent mapping. Pada tahun kedua dan ketiga, mahasiswa dapat mengembangkan diri melalui talent pool, baik melalui kegiatan akademik, nonakademik, organisasi kemahasiswaan, proyek sosial, dan lainnya. Pada tingkat akhir, mahasiswa akan mendapatkan talent assessment untuk mengetahui kecenderungan karier mereka menjelang kelulusan
“Reputasi pemberi kerja menjadi salah satu indikator penting bagi perguruan tinggi dalam mengukur tingkat penyerapan lulusannya di dunia kerja. Untuk itu, IPB University terus berupaya mendorong tercapainya reputasi pemberi kerja yang baik,” ungkap Prof Iskandar.
Direktur Pengembangan Karier, Kewirausahaan, dan Hubungan Alumni IPB University, drh Sukma Kamajaya, MM mengatakan IPB Job Fair pada bulan Mei ini merupakan yang pertama. Berikutnya, IPB Job Fair akan diadakan di bulan November.
“Alhamdulillah, partisipasinya meningkat dari pelaksanaan sebelumnya di November 2024. Dari sisi mitra, ada peningkatan sekitar 20 persen. Begitu juga dengan jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia,” ucap drh Sukma.
Ia menambahkan, kegiatan IPB Job Fair ini juga memfasilitasi lulusan yang ingin melanjutkan studi dengan informasi beasiswa dan peluang studi lanjut, serta mahasiswa yang ingin mengembangkan keterampilan melalui program magang profesi. Selain itu, mahasiswa yang berminat pada kewirausahaan juga diberikan ruang untuk promosi dan kolaborasi usaha.
“Kecepatan dalam eksekusi adalah kunci utama keberhasilan. Bekerja dengan benar dan sigap adalah fondasi untuk mencapai hasil yang berdampak,” tutupnya. (AS)
